Le site Handiplace propose une série de fiches à destination d’employeurs potentiels afin de leurs expliquer les principaux troubles dys et donner quelques pistes pour accueillir des employés présentant ces difficultés.
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Attention : la connexion au site est réservée aux bénévoles et administrateurs de l’association DFD.
L’inscription sur le site est fermée.
Pour les bénévoles qui ne seraient pas inscrits, faire une demande sur la liste d’échanges réservée aux bénévoles.